大学四年一晃而过，转眼间就到了大四毕业的时候。对于即将步入社会的我们而言，找工作成了我们不可回避的大问题。虽然大部分人的大学专业与毕业后工作并没有直接相关联，但是找工作是每个大四学生都必须面对的挑战。下文将从准备工作、求职渠道和面试技巧三个方面来为大家探讨如何在大四找工作中获得优势。
准备工作
首先，我们需要制定一个详细的求职计划。这个计划可以从收集内部信息开始。我们可以从当前所在的社团、学校官网等途径搜集关于招聘信息的情报，然后动起手脚制定出一份求职目录，写下我们想申请的公司以及职位、联系方式等的信息作为备用。
其次，对自己的知识点进行梳理和提高。无论是简历还是面试，都需要对所需岗位技能有充分的了解。因此，在寻找工作之前，我们应该把握好自己的时间，提早准备各类知识点，从而扩大自己的求职选择范围，增加自己获得工作的概率。
求职渠道
针对不同的人群，找主流的招聘平台或是灰色地带的内部渠道都是我们可以采用的求职路径。若想找到更好的企业，建议参加社团、无关专业协会的线下聚会；若想要更多关注招聘信息和在线交流求职经验，可以在知乎、粉笔等线上职场交流Platfrom上寻求。针对求职市场中种类繁多的招聘平台，建议优先选择官方权威机构发布的信息。
面试技巧
第一印象很重要。面试时，穿着得体、言行举止得体都是我们需要关注的细节问题。其次，我们要做好自我表达。在面试过程中，在回答面试题目时，应全面考虑所申请公司的文化背景、职位需求等因素，合理回答而不仅仅是了解该职位的职责描述。
最后，尊重并保持自己的真正态度。初入职场的新鲜人，一定不会面面俱到，但是我们应该把自己的优点和缺陷都真实地向面试官表达出来，并做好正式的面试准备，协调心态，面对未知的挑战。
结尾
总之，在大四找工作期间，我们应该引起足够的重视和注意。无论是前期的求职准备、中期的求职渠道还是后期的面试技巧，都需要我们花费心力去做好。而针对不同的情况和不同的职位，我们也可以有针对性地选择、修改我们的求职策略，获得更多的成功几率和更满意的职业发展机会！